企業(yè)精神：敬業(yè)、進(jìn)取、創(chuàng)新、鑄就工匠靈魂
企業(yè)使命：做客戶(hù)滿(mǎn)意的事
企業(yè)宗旨：創(chuàng)造價(jià)值、回饋社會(huì)
工作理念：磨練技藝、堅(jiān)韌不拔、樂(lè)觀創(chuàng)造
標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)：持續(xù)作用于可定義、可重復(fù)的工藝流程，使產(chǎn)品具備“一致性、互換性”
管理基礎(chǔ)：細(xì)微決定品質(zhì)，細(xì)節(jié)決定成敗
人才培養(yǎng)：?jiǎn)T工是公司財(cái)富，充分發(fā)揮技術(shù)骨干的“傳、幫、帶”作用
職業(yè)態(tài)度：每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，每天收獲一點(diǎn)點(diǎn)
員工特質(zhì)：敬業(yè)·專(zhuān)業(yè)·精業(yè)
敬業(yè)操守：把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單
